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Notre Vision
Grâce à notre grande connaissance technologique et à l’expérience accumulée par nos collaborateurs, nous voulons être le Fournisseur Global de Solutions Technologiques et Organisationnelles le plus reconnu du marché.

Notre Mission
• Appliquer les connaissances et la forte expérience que nous avons acquises dans les projets d’Intégration de Systèmes et d’Externalisation.
• Veiller et Contribuer au développement professionnel de nos employés.

Notre Philosophie
Chez Asyga Intégration, nous avons créé un environnement de travail et de développement professionnel à l’intérieur duquel chacun des membres du groupe peut progresser, et générer une atmosphère positive et aimable. Nous suscitons la participation active, l’effort et nous laissons libre court a la personnalité de chacun d’entre nous. Nous poussons à la recherche de l’excellence dans les services fournis dans le but d’être compétitifs sur le marché, non seulement afin d’offrir la meilleure qualité de services à nos clients, mais aussi pour notre propre développement, notre satisfaction personnelle et professionnelle.

La culture d’entreprise chez Asyga Intégration est fondée sur des valeurs qui constituent des engagements fermes:

Orientation Client : nous dirigeons notre effort vers la satisfaction de nos clients, en apportant des solutions compétitives et de qualité.

Travail en Equipe : nous croyons au résultat obtenu par la somme d’individualités, ainsi qu’à l’utilisation de la connaissance de chacun des membres d’Asyga Intégration. Nous encourageons les synergies entre les différents départements.

Initiative Personnelle : chaque membre d’Asyga Intégration apporte une valeur ajoutée à la compagnie; le professionnalisme et la personnalité de nos collaborateurs marquent le caractère différentiel qui nous permet de nous positionner comme une entreprise efficace et dynamique.

Transparence de nos Actes : l’honnêteté et la sincérité sont des caractéristiques qui décrivent les actes de toute l’entreprise et de chacun de ses membres en particulier. Transparence et Cohérence sont les valeurs dominantes pour toutes les actions de l’entreprise.

Communication Ouverte : la communication avec tous nos interlocuteurs (clients, associés, employés, fournisseurs, société, etc.) est ouverte, détendue et participative. Nous appuyons la communication bidirectionnelle et nous incitons à la participation active.